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一头干练的短发,走路如风,浅笑如云,翻江倒海是她给东谈主的第一印象hongkongdoll xxx,从刚毕业的芳华好意思青娥到现时的干练的教坛精英,她在岗亭上忙碌培育了整整26个岁首。她,即是桐庐县横村小学校长——周彩云。
telegram 萝莉走进横村小学,在显眼的荣誉墙上,挂满了荣誉牌匾:浙江省义务评释措施化学校、浙江省诗教先进单元、杭州市评释科研先进集体、桐庐县首批课改示范学校、桐庐县学校第四轮三年发展策划合手行优秀单元……荣誉的背后是周彩云教导着全校憨厚握住鼓舞高质料发展的决心,更是家长和社会对她与学校的认同和确定。
荣誉墙的侧面,“合好意思”两个清秀而又有劲的大字恰是该校的办学理念和特质。怀揣遐想、合手着追求,多年来,周彩云死力于于让评释充满调解与好意思好。
2017年,周彩云担任横村小学校长,建议了“手拉手,一齐走”的合好意思办学理念,协同学校、家庭、社会三方力量办勤学校,共同绘就“师生共好意思好”的愿景。
“‘合好意思’其中枢指因结合而美艳,也有‘调解之好意思’‘和而不同之好意思’的意念念。‘手拉手,一齐走’即是合好意思最形象的抒发。”说起我方的初心和期望,周彩云满眼星光。
横村小学是一所典型的农村小学,其中60%是外来务工东谈主员的子女,饱读舞孩子们互帮互助,让每个孩子王人大概找到包摄感hongkongdoll xxx,是“合好意思学生评价样式”的中枢。
何为合好意思团队评价?周彩云先容,学校在学期初调处条目各班组建5~8东谈主的“互助结合组”,即“合好意思团队”,每个班级按“组间同质、组内异质”原则组建6~8个互助组。学校在各项行为中对“合好意思团队”进行评价,通过组间竞争激活学生内生能源,使每一个孩子死力作念好我方;通过组内团队帮扶,以长补缺,以合促优,进步每一个孩子的自信心。
2020年,“合好意思团队评价”接受大数据,终了“线上+线下”同步评价,同学们在收到积分卡的同期,家长的手机上也同步收到一则表扬短信。
“这三张积分是我通过跳绳、小组积分、暑假功课优秀赢得的,让我对学习愈加充满信心。”在开学第二天,王诗琪同学因为优异的发达赢得到了三张积分卡,关于新的学期,她尽是期待。
正因为“手拉手,一齐走”的合好意思办学文化,叫醒了孩子内心的遐想,挖掘了孩子身上的闪光点,让学校在同学与家长眼中魔力四射。
前不久,周彩云收到了一则QQ信息:“周校长,我未必就能完成儿时的遐想成为又名军东谈主了。谢谢您在我最不懂事的年事牵引着我走在正确的谈路上,但愿当您看到我的音书时,能为我这么的学生感到自重。”当周彩云向记者展示这条信息时,她尽是自重与感动,照旧的问题学生,对学习不感敬爱敬爱,对往常充满迷濛,恰是周彩云一次次模式与饱读舞,让孩子从不圆善中发现了我方的闪光点。
“这即是咱们从事评释最大的配置。”一个个孩子的成长与顺利,更顽强周彩云对评释的合手着。
在孩子们眼前,周彩云是他们学习和成长的引颈者。而在师资建造中,行为掌舵东谈主,她锐意纠正,通过合好意思锻练团队建造、开展“学讲评”合好意思课堂谋划等举措,全面推动学校评释训诫纠正,学校呈现出了考究的发展势头。
陈忠明是合好意思锻练团队语文教研组的成员,说起这位颖悟的女校长,他绝不惜啬颂赞之词:“周校长关于孩子的评释成长倾注了全部爱心,也为咱们锻练提供了互帮互助的平台与契机,周校长即是咱们‘合好意思横小’的代言东谈主。” (记者王仪楚)